魚太郎では入社して3か月を研修期間として未経験でも安心の研修制度を設けています。

教育担当がつき、接客の方法、調理方法など個人のスキルに合わせて一人前になるための知識と経験をつけていただきます。

また店長、人事との面談もあるため悩みや疑問も解消しながらスキルを身に着けていけます。

その他、入社研修、マネジメント研修などの集合研修もあり、社員の成長のサポートをしています。

新卒の本店配属のみ社宅を用意しています。家電、Wi-Fi、駐車場も完備しています。

歩いて5分以内にスーパー、ドラックストアなど日常の買い物ができる場所があり、初めての一人暮らしも安心して不自由なく過ごせる環境です。

私たちの会社では、未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられるように業務動画マニュアル「魚太郎の学校」をご用意しています。

現場での作業や接客の流れなどを、実際の映像でわかりやすく解説。「どんな風にやればいいの？」「一度見ただけじゃ覚えられない…」そんな不安を解消し、繰り返し見て学べる安心の環境を整えています。

スマホやタブレットでもいつでも確認できるので、自分のペースでしっかり習得。一人ひとりの「できる」をサポートする仕組みが、あなたのスタートを全力で応援します。

魚太郎では仕事以外のつながりの場として部活動を設立しています。

現在はマラソン部とゴルフ部の2つの部があり、それぞれ10名以上が所属しています。

部署や役職を超えたコミュニケーションがとれ、仕事のモチベーションUPにもなっています。条件を満たせば新しい部活の設立も可能です！

魚屋で働くなら、やっぱり嬉しい福利厚生が社割（社員割引）。毎朝市場から仕入れる新鮮な魚を、社員価格で購入できます。

「今夜はお刺身にしようかな」「家族に美味しい魚を持ち帰ろう」そんな日常もちょっと豊かにしてくれる、スタッフに大好評です。

魚の目利きも自然と身について、プライベートでも一目置かれる存在に！

“魚好き”にはたまらない、働く楽しみのひとつです。

魚太郎の社員の働き方は2つ。店舗を異動してキャリアを上げていく「総合職」と店舗は異動せず、じっくり腰を据えて働く「地域限定職」。総合職は様々な経験をしていただきたいので、店舗や本部への・異動があります。時には転居していただくことも。転居のサポートは制度化されており、単身赴任の場合も安心の制度です。